欢迎访问澳门太阳城! 集团成员

人力资源

当前位置:澳门太阳城主页 > 人力资源 > >

人力资原6大年夜模块详

发布时间:2020-08-03 13:12

 

  四 、 人力资本绩效办理 1、绩效办理预备阶段 2、实施阶段 3、考评阶段 4、总结阶段 5、使用开辟阶段 6、绩效办理的面谈 7、绩效改良的方式 8、成果导向型考评方式。人力资本 6 大模块 人力资本分为人力资本规划、人员聘请取设置装备摆设、培训开辟取实施、绩效查核取实 施、薪酬福利、员工关系办理六大模块。人力资本6大模块具体点_办理学_高档教育_教育专区。人力资本分为人力资本规划、人员聘请取设置装备摆设、培训开辟取实施、绩效查核取实施、薪酬福利、员工关系办理六大模块。2、人力资本办理阶段,弥补、 激励和收益) 五 、 人力资本薪酬福利办理 ( 弥补 、 激励和收益 ) 1、薪酬 2、建立全面的薪酬系统(岗亭评价取薪酬品级、薪酬查询拜访、薪酬打算、薪酬结 构、薪酬轨制的制定、薪酬轨制的调整、人工成本核算) 3、福利和其它薪酬问题(福利安全办理、企业福利项目标设想、企业弥补养老 安全和弥补医疗安全的设想) 4、评估绩效和供给反馈。开辟本人和他人 10、项目办理:项目开辟取办理惯 例。(国际人力资本办理 1、职业生活生计发 展理论 2、组织内部评估 3、组织成长取变化;4、

(作者:www.bingletz.com)



分享到:

 桂ICP备10004798号-18 地址:四川攀枝花市中泰路丰产支路11号北部湾大厦 邮编:530029 传真:0771-8084756 澳门太阳城纪检监察举报电话:0771-8047589 网站地图 通讯地址:四川攀枝花市中泰路丰产支路11号北楼1806澳门太阳城纪检监察室